Virallinen totuus johtajavalinnoista

Mikael Mattlin

Yksinkertaistetusti Kiinan johtajat valitaan virallisen totuuden mukaan alhaalta ylös eräänlaista puolueen sisäistä ”demokraattista” kaavaa noudattaen.

Yksinkertaistetusti Kiinan johtajat valitaan virallisen totuuden mukaan alhaalta ylös eräänlaista puolueen sisäistä ”demokraattista” kaavaa noudattaen. Kerran viidessä vuodessa kokoontuva massiivinen puoluekokous valitsee viisivuotis­kaudelle puolueen keskuskomiteaan parisataa varsinaista jäsentä ja lähes saman määrän varajäseniä.

Sitten keskuskomitea valitsee puolueen ylinten elinten jäsenet, ennen kaikkea 25-henkisen politby­roon ja sen pysyvän komitean, puolueen keskuskomitean pääsih­teerin sekä keskussotilaskomitean. Myös puolueen juoksevia asioita koordinoivan pääsihteeristön ko­koonpano tarvitsee keskuskomitean siunauksen. Kun puolueen johtopaikat on jaettu, sama ruljans­si käynnistyy valtiojärjestelmän puolella, jossa niin ikään vaihdetaan koko joukko johtajia kansalliselta tasolta maakuntiin ja alemmille tasoille.

Valtionjohdon vaihdokset siu­nataan Kiinan kansankongressin vuosikokouksessa ensi keväänä. Kansankongressi on Kiinan vastine parlamentille. Kiinan ylimmästä johdosta vaihtunee tämän vaihtokarusellin pyöriessä peräti 60–70 prosenttia. Vaikka harjoitus muu­ten poikkeaakin merkittävästi ame­rikkalaisesta politiikasta, sitä voi­daan tässä mielessä verrata Yhdys­valtain presidenttivetoiseen järjes­telmään, jossa presidentin vaihtaminen johtaamerkittävään hallinnon sisäiseenuudelleenjärjes­telyyn.

Sähköposti Facebook LinkedIn Twitter Lisää